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我国外派海员数量实现逐年增长

  从在青岛举行的全国海事船员管理工作会议上获悉,“十三五”期间,我国船员管理工作将突出“权力清单”、“责任清单”、“服务清单”建设,全面实现职能转变、管理转型和服务升级,充分释放市场活力,促进船员队伍科学发展。
  过去两年,我国船员发展环境持续改善,船员培考发体系不断健全,船员法规体系日趋完善,内河船员管理改革全面启动,国际交流合作成效显著,信息化服务水平大幅提升。据统计,2015年注册船员137.224万人,比2010年增长25.6%,基本满足了我国航运发展的需求。同时,我国船员的国际竞争力不断增强,外派海员数量和高级船员比例逐年增长。
  今后两年,船员管理工作将以深化“放管服”改革为核心,坚持以海事系统“三化”建设为统领,推进六个方面的工作。一是建立应用型船员培养模式,提升船员综合素质。二是创新船员考试发证模式,推进培考发有机协调。三是建设完善船员市场体系,促进船员市场健康发展。四是落实“放管服”改革措施,切实转变船员管理职能。五是深化内河船员管理改革,促进内河船员科学发展。六是改善船员职业发展环境,促进船员队伍科学发展。(来源:青岛财经网)

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